Hey! Attention.


Cette dimension n'est pas optimisé pour votre écran
Veuillez agrandir votre fenetre pour une meilleure experience

  • A Propos
  • Emploi et carrières
  • Emploi Et Carrières
Slider
EMPLOI ET CARRIÈRES

Nous nourrissons et soutenons nos talents, leur fournissant un environnement de travail dynamique, passionnant, axé sur la valeur et inspirant pour permettre à chaque individu de grandir et d'adopter une carrière unique et enrichissante.

Notre personnel - notre culture

La culture d’entreprise naît des personnes qui la créent. Notre personnel est au coeur de notre stratégie commerciale et de notre succès. Notre processus de recrutement met l’accent sur l’égalité des chances, la diversité et l’'inclusion, assurant ainsi que les candidats viennent de tous les horizons. Nous procurons à notre personnel une gamme d’outils – expériences professionnelles enrichissantes, coaching quotidien et encouragements productifs – pour rendre leur vie professionnelle productive et agréable. Nos valeurs et attitudes définissent nos attentes pour travailler en équipe et avec les clients. Bien que nous venions de différents milieux et cultures, les valeurs et la culture de la compagnie sont notre élément commun. Elles englobent nos aspirations et nos attentes mutuelles, et guident notre manière de prendre des décisions et de traiter les autres. En tant que professionnels de Cim Finance, nos actions sont alignées sur nos valeurs et comportements qui constituent un ensemble essentiel à notre succès.

À Cim Finance, nous croyons dans la formation motivée et autonome et nous sommes de fervents adeptes des compétences et du développement de notre personnel. Si vous voulez être l’acteur du progrès de votre carrière - Votre place est ici!
Nous collaborons avec différentes universités et prestataires de formation internationaux pour offrir des programmes de formation uniques et sur-mesure à nos employés actuels et de nouveaux diplômés.  Nos programmes de formation internes et externes créent un environnement qui permet aux individus de réaliser leur potentiel à générer une capacité profonde pour faire une grande différence et ainsi améliorer leur domaine d’expertise ou acquérir de nouvelles compétences.

Ce que vous pouvez attendre de Cim Finance pour votre développement personnel et professionnel:

  • Un plan d’études personnalisé adapté à votre poste
  • Accès à la plateforme en ligne de formation interactive
  • Développement des connaissances et compétences  
  • Multiples opportunités de parcours professionnels
  • Développement personnel
  • Développement du leadership 

Notre main-d'œuvre diversifiée fait de Cim Finance un lieu de travail idéal et exceptionnel. Nous croyons fermement que chaque personne a une capacité unique à valeur ajoutée pour renforcer notre culture et amener notre organisation à de nouveaux sommets. 

À Cim Finance, nous célébrons fièrement la diversité en organisant une série d'initiatives culturelles diverses où les employés sentent que leurs valeurs, croyances et expériences sont pleinement appréciées, créant de ce fait un lieu de travail inclusif et divers. 

Notre engagement pour la diversité est une conviction fondamentale et nous sommes certains que personne ne devrait souffrir de discrimination en raison de sa différence, telle que l'âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle, l’appartenance ethnique, la religion ou la nationalité.  

WECim – est une de nos initiatives internes fortement médiatisées, qui se concentrent sur le leadership et l’autonomie des femmes. À travers cette initiative, nous organisons plusieurs campagnes de conscientisation, qui peuvent aider nos employés à s’épanouir dans leur vie personnelle et professionnelle.

Il faut des personnes extraordinaires pour faire une compagnie extraordinaire. Pour fournir un service de qualité et de la valeur à nos clients, notre personnel doit faire la même expérience ici à Cim Finance. Une part de cette expérience est la reconnaissance et la récompense de la performance du personnel dans un contexte compétitif. La satisfaction professionnelle va plus loin que l’argent – elle se retrouve également dans des opportunités d’études et de développement, dans les réseaux de l’industrie et le fait d’être reconnu pour ses réalisations. Mais surtout, c’est le sentiment d’être soutenu dans ses efforts pour réaliser ses propres objectifs et de faire évoluer sa carrière. 

Notre bonus de performance discrétionnaire illustre l'appréciation sincère pour les nombreuses choses faites au quotidien, y compris l’effort et l’impact discrétionnaires exceptionnels à fournir un service client interne et externe qui va au-delà des attentes élevées du poste.

Notre plan de bonus de performance est basé aussi bien sur la performance de la compagnie que sur celle de l’individu. Nous fournissons des mises à jour trimestrielles sur les progrès de l’entreprise par rapport à ses objectifs. Nous fournissons au personnel davantage de prévisibilité sur le bonus individuel, tout en distinguant les plus performants.

Nous récompensons notre personnel de manière innovante et stimulante et nous discutons des salaires avec eux d’une manière transparente. Notre rémunération globale vise à fournir la valeur nécessaire pour satisfaire les besoins du personnel au-delà de la compensation minimale.

Nos employés bénéficient également d'un plan contributif d’assurance médicale et du médecin interne de la compagnie. En tant qu’employé de Cim Finance, ils ont également droit à des taux d'intérêt préférentiels sur nos offres financières.

De plus, au-delà de l’aspect financier, l’offre d’un environnement de travail qui favorise la sécurité, la santé et le bien-être du personnel est un facteur principal d’engagement de Cim Finance. Nos employés peuvent profiter des activités de notre Cim Gym avec un coach personnel ainsi que des classes de yoga et de zumba.

Postuler Maintenant
Postuler maintenant
Postuler maintenant
Postuler maintenant