Notre main-d'œuvre diversifiée fait de Cim Finance un lieu de travail idéal et exceptionnel. Nous croyons fermement que chaque personne a une capacité unique à valeur ajoutée pour renforcer notre culture et amener notre organisation à de nouveaux sommets.
À Cim Finance, nous célébrons fièrement la diversité en organisant une série d'initiatives culturelles diverses où les employés sentent que leurs valeurs, croyances et expériences sont pleinement appréciées, créant de ce fait un lieu de travail inclusif et divers.
Notre engagement pour la diversité est une conviction fondamentale et nous sommes certains que personne ne devrait souffrir de discrimination en raison de sa différence, telle que l'âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle, l’appartenance ethnique, la religion ou la nationalité.
WECim – est une de nos initiatives internes fortement médiatisées, qui se concentrent sur le leadership et l’autonomie des femmes. À travers cette initiative, nous organisons plusieurs campagnes de conscientisation, qui peuvent aider nos employés à s’épanouir dans leur vie personnelle et professionnelle.
