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Dénonciation
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Engagé à respecter le codes d'éthiques.
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DÉNONCIATION

Cim Finance s'est engagé à atteindre et à maintenir les normes les plus élevées d'ouverture, d'honnêteté et de responsabilité par rapport au comportement au travail, au service au public et à toutes ses pratiques liées au travail.

Cim Finance requiert de ses employés, officiers et administrateurs qu’ils se conduisent avec intégrité, impartialité et honnêteté dans l'exécution de leurs tâches et responsabilités, et qu’ils se conforment à toutes les lois et réglementations en vigueur. Toute activité illégale est interdite.

Qu'est-ce que la dénonciation?

La dénonciation est définie comme la divulgation, par des personnes de bonne foi, d'informations relatives à des pratiques douteuses au sein d'une entreprise. Cela implique généralement le contournement des structures hiérarchiques habituelles pour dénoncer ces informations ailleurs au sein de la compagnie.

Confidentialité

Toutes les déclarations seront traitées dans la plus stricte confidentialité. La politique actuelle vous encourage à inclure, autant que possible, votre nom lorsque vous faites votre déclaration. Cependant, les déclarations anonymes peuvent être prises en compte si tous les détails sont fournis.

Comment soulever une préoccupation?

Dénonciateurs internes

Les employés sont invités à adresser leurs déclarations au Service d'Audit Interne

Responsable de l'Audit Interne Tout type de préoccupation
(note: l'audit interne est une unité indépendante)

Toutefois, en fonction du type de déclaration, les employés peuvent également adresser la question à l’une des personnes suivantes:

Chef des RH Préoccupations relatives aux ressources humaines
(par exemple: Comportements non éthiques / harcèlement / risques relatifs à la santé et la sécurité)

Responsable de la conformité – préoccupations réglementaires
(par exemple: non-respect des directives / lois / politiques ou questions liées au blanchiment d'argent)

Directeur général préoccupations uniquement liées au responsable de l'audit interne, au responsable des ressources humaines et au responsable de la conformité

Président du comité d'audit préoccupations relatives aux cadres supérieurs uniquement

Dénonciateurs externes

Les déclarations reçus de sources externes ou anonymes (clients, marchands, fournisseurs de services, sociétés de sous-traitance) sont dirigés vers:

Responsable de l'Audit Interne Tout type de préoccupation
(note: l'audit interne est une unité indépendante)

Directeur général / PDG du groupe et une enquête ultérieure
est menée par une unité indépendante.